更新日期 2018-2-24
简历名称 汽车销售管理
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) | 5年以上 | 本科 | 江西
编    号: N31229 性    别:
出生日期: 1988-10-26 婚姻状况: 已婚
国    籍: 中国 民    族: 汉族
身    高: 175CM 政治面貌: 群众
教育程度: 本科 毕业时间: 2011年7月
户    籍: 江西 现居住地: 江西
职业概况
现从事行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 现从事职业: 汽车
现职位级别: 高级决策层(CEO,EVP,GM...) 工作年限: 5年以上
目前薪水: 月薪15000人民币 海外工作经历: 没有
求职意向
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 江西景德镇
期望从事行业: 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)
金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)
互联网·电子商务
期望从事职业: 汽车销售/经纪人
区域销售总监
期望薪水: 月薪15000人民币 面议 期望岗位名称 汽车销售/经纪人 (到岗:2018-3-6)
自我评价/职业目标
自我评价: 1、具备汽车4s店运营管理经验; 
2、具备区域经销商管理经验,供应商招标经验; 
3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,勇于承担压力与责任。
目前家庭已稳定,寻求职业生涯再突破,长期稳定发展!
教育背景
学校名称:南昌大学 ( 2007年9月 - 2011年6月 )
专业名称:车辆工程学历:本科
所 在 地:江西南昌证书:多次荣获一等/二等奖学金
工作经验
公司名称:重庆长安汽车股份有限公司 ( 2011年7月 - 2013年10月 )
所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:国有企业
公司规模:1000人以上工作地点:
职位名称:区域经理
工作描述:1、督促跟进区域内经销商提车指标及零售完成情况; 
2、区域经销商及零售市场管控,维护区域市场稳定性; 
3、编报月度销售市场专题汇报; 
4、及时反馈市场动态、竞品促销等各项市场信息; 
5、上传下达,桥梁作用,及时传达并督促执行公司商务政策。
离职原因:寻求个人能力提升突破
公司名称:广汽三菱汽车有限公司 ( 2013年10月 - 2015年3月 )
所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:中外合营(合资.合作)
公司规模:1000人以上工作地点:湖南长沙
职位名称:区域销售巡回
工作描述:1、督促跟进区域内经销商提车指标及零售完成情况; 
2、区域经销商及零售市场管控,维护区域市场稳定性; 
3、编报月度销售市场专题汇报; 
4、及时反馈市场动态、竞品促销等各项市场信息; 
5、上传下达,桥梁作用,及时传达并督促执行公司商务政策。
离职原因:回江西发展,结婚。
公司名称:吉安金海车业销售有限公司 ( 2015年3月 - 2018年2月 )
所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:私营.民营企业
公司规模:50~200人工作地点:
职位名称:总经理
工作描述:负责北京现代和长安汽车双品牌:
1、负责公司全盘运营管理,主要负责销售板块,监管售后板块;
2、连续三年超额达成年度目标,第一年销量同比25%,利润同比增长35%;第二年同比增长53%,利润同比增长125%;第三年在品牌全国整体下滑35%的情况下,同比增长15%;
3、团队建设:成功带领团队两次跨越。15年,长安板块老团队优化调整更新,带出一支面貌全新,高效运作的团队;17年,长安和北京现代板块双品牌运作,团队再次调整优化提升,成功将双品牌运作高效落地;
4、合理目标规划,厂方对接,结合市场及公司资金情况,辅以严格管理,将公司财务成本同比降低30%。
离职原因:家人都在景德镇,小孩已出生,回老家发展!
语言能力
语种名称掌握程度
英语 熟练
职业技能
职业技能: 通过总经理3a认证
项目经验
项目名称:雪地胎与越野胎项目 ( 2014年3月 - 2014年9月 )
项目描述:提升了公司专业suv品牌效应,增加了公司及经销商盈利点,全面满足市场需求。
责任描述:责任描述:
1.根据公司产品战略方向及国内需求环境,开展前期项目市场调查及数据分析;
2.项目产品设定,供应商招标考察;
3.后期产品投放,推广方案制定与落地;
项目名称:OTD项目 ( 2013年1月 - 2013年8月 )
项目描述:项目描述:该项目是公司推行“精益营销 管理到店“的重要项目之一,主要是为更好地满足市场需求,减少库存,缩短交货期,合理安排产能。
责任描述:项目职责:
1.前期市场调查,公司生产部,销售部,经销商等研讨,开展方案制定; 
2.辅导引导,督促并审核经销商需求提报,配额形成与下发,及常规订单提报; 
3.对接项目中各项工作,协调经销商各项事宜,满足市场需求,减少库存,缩短交货期。 
项目业绩:项目推行以来,高效利用了总部生产资源,优化了区域经销商产品结构,保证了合理并具竞争力的库销占比,实销销量提升13%,战略产品销售占比提升12%。
所获证书
技能名称获得时间成绩
大学英语六级2010年3月
联系方式
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