现面向社会诚聘合同制工作人员2名，主要从事书记员、文秘工作。现将有关事宜公告如下：

一、报考条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排。

3.具有正常履行职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.有吸毒史、精神病史的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

（三）岗位条件

1.年龄条件：年龄为20周岁及以上、35周岁及以下（1987年5月1日后出生）。

2.大专及以上学历。

3.打字熟练，会基础的办公软件使用。

二、薪酬待遇

1、试用期1个月，试用期满，经考核合格者通过第三方劳务派遣用工并签订劳动合同，不合格的不予以聘用，同时每年进行一次年度考核。

2、正式聘用人员工资福利待遇标准：

(1)基本工资：2300元/月+考勤奖300元+每年递增工龄工资；

(2)按规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)，个人应缴部分从基本工资扣除;

(3)享受工会福利（参加工会会员的）；

3.招聘人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、年假以及社会保险等权利。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名、电脑打字实操、资格审查、面试、正式签订劳动合同的步骤实施。

（一）报名方式、时间与相关事项

1、网上报名：jwd2098@163.com（报名邮箱）

2、报名时间：2022年5月6日至2022年5月20日(上午9：00—12：00;下午14：00—17：00)

3、咨询电话:0798-8516762    18679808285徐

4、报名需提供材料：1、公开招聘报名表；2、本人身份证扫描件；3、毕业证、学位证等相关证件的扫描件，上述原件备查；4、无犯罪记录证明。

5、开考比例：招聘岗位的开考比例为1:3，如达不到开考比例则与用人单位另行商议。

（二）考试

考试采取电脑打字实操、结构化面试相结合的方式进行。

1.电脑打字实操。

电脑打字实操地点详见后续通知。

根据电脑实操成绩由高分到低分顺序，按1:3的比例确定入闱结构化面试环节人员名单（末位成绩相同者一并进入）。

2.结构化面试

入闱面试人员按电脑打字实操成绩高低排序，按1:3的比例确定入闱面试环节人员名单。

面试成绩满分100分，面试分数均保留整数，面试成绩以70分为基准，按照语言组织表达能力、专业素质能力等质素评分，面试相关事宜将在景德镇市人力资源服务中心公众号或官网进行公告。

3.总成绩

最终总成绩由电脑实操成绩和结构化面试成绩按各自占比加总构成，其中电脑实操成绩占比60%，结构化面试成绩占比40%。即：

最终总成绩=笔试60%+面试40%

总分相同情况下，按结构化面试成绩高低排序。考生成绩最终由景德镇市人力资源服务中心负责公布。

（三）资格审查

1.资格审查：具体时间、地点将在景德镇市人力资源服务中心公众号公布。入闱面试考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消面试资格，并按入闱面试成绩依次递补。如遇末位成绩相同，一并入闱面试。

2.审查材料清单：参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证等岗位所要求的相应证件原件及复印件，未能提供相应证件材料的将取消面试资格。

3.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

（四）公示和聘用

经确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源服务中心公众号公布，体检合格后按有关规定由景德镇市人力资源服务中心统一实行劳务派遣，并与聘用人员依法签订劳动合同。如体检不合格的根据考试总成绩从高到低依次递补。

公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的，取消聘用。

取消聘用的，根据考试总成绩从高到低依次递补。

五、监督方式及咨询、监督举报电话

来信、来访由用人单位主管部门联合派驻纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

政策咨询电话：

用人单位：0798-8516794

景德镇市人力资源服务中心：0798-8516762

网上报名邮箱：jwd2098@163.com

监督举报电话：0798-8516563

                     景德镇市人力资源服务中心

                             2022年5月5日

 公开招聘报名表见附件：